Poslanstvo
Naše osnovno poslanstvo je ohranjanje in izboljšanje zdravja in kakovosti življenja naših pacientov ter izvajanje preventivnega zdravstvenega varstva za boljše zdravje in počutje ljudi v njihovem življenjskem okolju.
Svoje zdravstvene storitve nudimo na najvišji dogovorjeni kakovostni ravni, s katero je določeno, da smo odgovorni za zagotavljanje optimalnih zdravstvenih storitev na primarni ravni, v procesu diagnostike, terapije in rehabilitacije pacientov ter zagotavljanju neprekinjene službe nujne medicinske pomoči v okviru redne dejavnosti, dežurstev. Naša prizadevanja so usmerjena tudi v razvoj specialističnega zdravstvenega varstva na primarnem nivoju. Prizadevamo si za dobro sodelovanje tako na strokovnem kot kadrovskem področju z vsemi zdravstvenimi domovi in koncesionarji v regiji.
Vizija
ZD NM želi ostati še naprej temeljni izvajalec osnovne zdravstvene dejavnosti vključno z izvajanjem nujne medicinske pomoči ter preventivnega zdravstvenega varstva na območju osmih občin: Mestne občine Novo mesto in Občin Šentjernej, Škocjan, Šmarješke Toplice, Žužemberk, Straža, Dolenjske Toplice, Mirna Peč.
Storitve osnovnega zdravstva predstavljajo prvi stik prebivalstva z zdravstveno oskrbo. Zdravstvena dejavnost na primarni ravni je dostopna vsem ljudem v lokalnem okolju brez predhodnih napotitev ali posredovanja drugih zdravstvenih zavodov oz. posameznikov. Le celovit sistem primarnega zdravstva lahko ponudi ustrezno, pravično, kakovostno in stroškovno učinkovito zdravstveno oskrbo. ZD NM je osrednji nosilec primarnega zdravstvenega varstva, predstavlja celovit zdravstveni center, ki uporabnikom na enem mestu zagotavlja vso zunaj-bolnišnično zdravstveno oskrbo.
Pri tem je moto našega delovanja »DELATI Z LJUDMI ZA LJUDI.«
Vrednote
Naša usmeritev in delo temeljita na osnovnih vrednotah kot so:
- POŠTENOST
- MEDSEBOJNO SPOŠTOVANJE
- ODGOVORNOST
- STROKOVNOST
- SODELOVANJE
Poštenost:
- Pošten odnos do sebe, sodelavcev, pacientov in vseh sodelujočih v procesih našega dela
Medsebojno spoštovanje:
- Spoštovanje vseh zaposlenih, pacientov, poslovnih partnerjev in vseh ostalih, ki sodelujejo v procesu našega dela
- Tolerantnost do drugih in drugačnih
- Spoštovanje vsakega dela
- Spoštovanje različnih mnenj
- Empatija do vseh pacientov in zaposlenih – zavedanje o situaciji in vživljanje v situacijo drugih
- Spoštovanje in upoštevanje osnov bontona
Odgovornost:
- Odgovorno ravnanje do pacientov
- Odgovorno ravnanje do posameznih sodelavcev in timov
- Odgovorno ravnanje na zunaj in navznoter do zavoda
- Odgovorno ravnanje do materialnih sredstev
- Odgovorno ravnanje s časom in informacijami
- Dosledno in odgovorno izvajanje delovnih nalog
- Odgovoren pristop do dela in zavedanje posledic ob drugačnem ravnanju
Strokovnost:
- Sledenje razvoju skladno s smernicami in doktrino
- Uporaba in prenos znanj
- Izobraževanje zaposlenih
- Samoiniciativnost pri izobraževanju
Sodelovanje:
- Podajanje predlogov in rešitev
- Dovzetnost za predloge drugih
- Pripravljenost na konstruktivno razpravo
- Asertivno reševanje konfliktov
- Sodelovanje s pacienti
- Sodelovanje z zunanjimi institucijami in javnostjo
- Sodelovanje s sodelavci na vseh hierarhičnih ravneh
- Učinkovito in uspešno komuniciranje
- Postavljanje skupnih ciljev
- Medsebojna pomoč
- Izkazan interes za razumevanje različnih situacij
Direktorica:
asist. mag. Alenka Simonič, dr. med.
